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        南城辦事處“四個到位”做好矛盾糾紛排查化解工作

        日期:2019-09-26 09:06     來源:南城辦事處     作者:李小婷     字體:[         ]   打印

        為貫徹落實省、襄陽及市委“迎大慶、保軍運”期間安保穩定工作要求,南城辦事處開展全方位的矛盾糾紛集中排查及化解專項行動。

        提高政治站位,確保認識到位。矛盾糾紛化解工作是確保社會政治安全和社會穩定的前提,該處召開矛盾糾紛化解工作專題會,組建工作專班,周密安排部署,要求全體黨政干部、包保領導及工作專班著力開展好重點問題、重點領域和重點群體的排查化解穩控工作,每天召開一次分析研判會,切實強化風險意識,增強政治責任感,狠抓工作落實。

        落實工作責任,確保排查到位。認真落實屬地責任,依托單位、社區、基層組織,動員全處網格員、基層干部、平安志愿者、無職黨員等基層力量,借助人熟、地熟、情況熟的優勢,深入實際、深入基層、深入群眾,認真排查重大問題及風險隱患;按照“三步走”原則,建立工作臺賬,做到分類清晰,要素齊全,內容真實詳細,并逐一分析研判、逐一制定化解方案,逐一明確化解責任人,切實把矛盾糾紛化解在當地。

        加強協調配合,確保處理到位。按照“零死角,零失控,零失誤”的工作要求,建立聯席會議制度,各工作專班及時匯報工作進展情況,主動想辦法找出路,真正的走出去、鉆進去,發現問題,明確時限;加強部門之間的配合協調力度,確保工作取得實效。

        嚴肅督辦問責,確保落實到位。處作風辦及紀工委牽頭,建立督辦督查機制,嚴格落實綜治領導責任制,將矛盾糾紛排查化解機制建設作為落實社會治安綜合治理領導責任制的重要內容,對因矛盾糾紛排查不深入、不徹底,矛盾糾紛化解不及時、不到位而引起的重大問題,將追責包保干部及戰線分管領導責任。

        截至目前,南城辦事處排查矛盾糾紛64起,已調處矛盾糾紛57起。

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